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Produkte zum Begriff Kündigung:

Archive in Kroatien
Archive in Kroatien

Archive in Kroatien , Spiegelungen. Zeitschrift für deutsche Kultur und Geschichte Südosteuropas , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221220, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Spiegelungen - Zeitschrift für deutsche Kultur und Geschichte Südosteuropas#2/2022#, Redaktion: Kührer-Wielach, Florian, Seitenzahl/Blattzahl: 270, Abbildungen: ca. 10 Textabb., Keyword: Staatsarchiv Zagreb; Universität Zagreb; Museum Slawoniens Osijek; Staatsarchiv Pazin; Habsburgermonarchie; Staatsarchiv Zadar; Siebenbürgen; Liviu Rebreanu; Neusatz; Novi Sad, Fachschema: Europa / Südosteuropa~Südosteuropa~Literaturwissenschaft~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte, Fachkategorie: Literatur: Geschichte und Kritik~Geschichte: Ereignisse und Themen, Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Europäische Geschichte, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49029000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49029000, Verlag: Pustet, Friedrich GmbH, Verlag: Pustet, Friedrich GmbH, Verlag: Pustet, Friedrich, GmbH & Co. KG, Länge: 230, Breite: 155, Höhe: 17, Gewicht: 474, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783791774022, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 17.00 € | Versand*: 0 €
Führung und innere Kündigung in der Polizei
Führung und innere Kündigung in der Polizei

Innere Kündigung ist nicht nur ein Problem der Polizei. Aber auch in der Polizei finden sich innerlich Gekündigte. Sie haben Einfluss auf den Erfolg bzw. Nichterfolg polizeilichen Handelns und sie frustrieren die übergroße Mehrheit der hochengagierten Kolleginnen und Kollegen, denen die Gewährleistung einer hohen öffentlichen Ordnung und Sicherheit wichtig ist. Zudem ist es kaum möglich, sich von solchen Mitarbeitenden zu trennen. Ein Mangel an Identifikation und Engagement rechtfertigt bei Beamtinnen und Beamten auf Lebenszeit nur äußerst selten die Entfernung aus dem Dienst. Das essential versucht Antworten zu geben, wie sich Führungskräfte verhalten können, um Tendenzen zur inneren Kündigung entgegenzuwirken.

Preis: 14.99 € | Versand*: 0.00 €
KUNTH Unterwegs in Kroatien
KUNTH Unterwegs in Kroatien

An der kroatischen Adriaküste werden Träume wahr. Denn die Inselwelt mit ihren großen und kleinen Eilanden ist überaus vielfältig. Auf dem Festland locken Istrien mit Amphitheatern und Ruinen aus römischer Zeit, Dalmatien mit Split und Dubrovnik – zwei Perlen der Adria, in denen die venezianische Ära deutliche Spuren hinterließ. Eine üppige Fauna lässt sich in den grünen Landschaften der Nationalparks entdecken. Auch unter der Wasseroberfläche entfalten sich besondere Reize: bizarre Felsen und Riffe mit Korallen, in denen bunte Fische Unterschlupf finden. + Reizvolle Landschaften an der Adria + Malerische Altstädte und Seebäder + Naturschönheiten dreier Nationalparks

Preis: 26.95 € | Versand*: 0.00 €
Dein Ferienhaus In Schweden - Ralf Kaltenbach  Kartoniert (TB)
Dein Ferienhaus In Schweden - Ralf Kaltenbach Kartoniert (TB)

Ein Ferienhaus ist eine finanzielle emotionale und zeitintensive Investition. Ohne eine nachhaltige Motivation wird das Vorhaben scheitern. Hier kommen die unterschiedlichen Motive auf den Prüfstand. Mit dem Haus kommt schnell der Wunsch nach mehr freier Zeit. Welche Möglichkeiten gibt es und wie kann ich sie erfolgreich umsetzen? Wenn die Motivation geklärt und die freie Zeit gesichert ist geht es and die Haussuche und den Hauskauf. Das funktioniert in Schweden anders als gewohnt aber mit den richtigen Tipps und dem nötigen Wissen kann jeder das Projekt zum Erfolg führen. Der Hausbesitzer steht dann wieder vor neuen Herausforderungen. Auch dafür gibt es hier reichlich Informationen. Falls irgendwann der Ausstieg eine Option ist hilft ein Leitfaden zur Umsetzung.

Preis: 18.99 € | Versand*: 0.00 €

Wird die Kündigung ignoriert?

Es ist möglich, dass eine Kündigung ignoriert wird, insbesondere wenn sie nicht ordnungsgemäß eingereicht wurde oder wenn der Arbe...

Es ist möglich, dass eine Kündigung ignoriert wird, insbesondere wenn sie nicht ordnungsgemäß eingereicht wurde oder wenn der Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptieren möchte. In solchen Fällen kann es notwendig sein, rechtliche Schritte einzuleiten, um die Kündigung durchzusetzen. Es ist jedoch wichtig, sich vorher über die geltenden Gesetze und Verfahrensweisen zu informieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgel...

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsanspruch Kündigung Arbeitnehmer Resturlaub Abgeltung Urlaubstage Arbeitsverhältnis Gesetz Berechnung Anspruch

Wer zahlt bei Kündigung?

Wer zahlt bei Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine...

Wer zahlt bei Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen, wenn dieser gekündigt wird. Die Höhe der Abfindung kann je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und den Umständen der Kündigung variieren. Es gibt jedoch auch Fälle, in denen der Arbeitnehmer bei einer Kündigung finanzielle Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen kann, zum Beispiel bei einer unrechtmäßigen Kündigung oder bei offenen Gehaltszahlungen. Es ist ratsam, im Falle einer Kündigung rechtlichen Rat einzuholen, um die eigenen Ansprüche zu klären.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitgeber Abfindung Kündigungsschutz Arbeitsrecht Sozialplan Kündigungsfrist Betriebsrat Arbeitslosengeld Aufhebungsvertrag Insolvenz

Wohin Telekom Kündigung schicken?

Die Telekom Kündigung sollte an die zuständige Kundenservice-Adresse der Telekom geschickt werden. Diese Adresse findet man in der...

Die Telekom Kündigung sollte an die zuständige Kundenservice-Adresse der Telekom geschickt werden. Diese Adresse findet man in der Regel auf der Webseite des Unternehmens oder in den Vertragsunterlagen. Alternativ kann man die Kündigung auch per E-Mail oder Fax an die Telekom senden. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtzeitig vor Ablauf der Kündigungsfrist bei der Telekom eingeht, um sicherzustellen, dass der Vertrag ordnungsgemäß beendet wird. Es empfiehlt sich, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Eingang zu haben.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Adresse Kündigungsschreiben Einschreiben Kundenservice Vertragsende Vertragslaufzeit Kündigungsfrist Bestätigung Postanschrift Kontakt

Schetar, Daniela: KUNTH Unterwegs in Kroatien
Schetar, Daniela: KUNTH Unterwegs in Kroatien

KUNTH Unterwegs in Kroatien , An der kroatischen Adriaküste werden Träume wahr. Denn die Inselwelt mit ihren großen und kleinen Eilanden ist überaus vielfältig. Auf dem Festland locken Istrien mit Amphitheatern und Ruinen aus römischer Zeit, Dalmatien mit Split und Dubrovnik - zwei Perlen der Adria, in denen die venezianische Ära deutliche Spuren hinterließ. Eine üppige Fauna lässt sich in den grünen Landschaften der Nationalparks entdecken. Auch unter der Wasseroberfläche entfalten sich besondere Reize: bizarre Felsen und Riffe mit Korallen, in denen bunte Fische Unterschlupf finden. + Reizvolle Landschaften an der Adria + Malerische Altstädte und Seebäder + Naturschönheiten dreier Nationalparks , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: aktualisierte Nachauflage, Erscheinungsjahr: 20221005, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: KUNTH Unterwegs in ...Das grosse Reisebuch##, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: aktualisierte Nachauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Adria; Biokovo Naturpark; Dalmatien; Dubrovnik; Hum; Insel Hvar; Istrien; Kroatien; Kvarner Bucht; Nationalpark Plitvicer Seen; Pula; Reiseatlas; Reisebildband; Reisetipps; Slawonien; Split; Tourvorschläge; Zadar; Zagreb; ¿ibenik, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Region: Kroatien, Warengruppe: TB/Bildbände/Europa, Fachkategorie: Reise: Sachbuch, Ratgeber, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kunth GmbH & Co. KG, Verlag: Kunth GmbH & Co. KG, Verlag: Kunth Verlag, Länge: 265, Breite: 187, Höhe: 20, Gewicht: 988, Produktform: Kartoniert, Genre: Reise, Genre: Reise, Vorgänger: 6050646, Vorgänger EAN: 9783955045920, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 26.95 € | Versand*: 0 €
Kündigung - Lars Weinbrenner  Johan Fischer  Gebunden
Kündigung - Lars Weinbrenner Johan Fischer Gebunden

Zum WerkDie Broschüre aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte richtet sich an Betriebsräte und gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen.Behandelt wird insbesondere in welchen Fällen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden ausführlich die Beteiligungsrechte des Betriebsrats dargestellt.Die Arbeitshilfen ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag.Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur NeuauflageSie behandelt u.a. die Erweiterung des Kündigungsschutzes ( 15 KSchG) für Wahlvorstände und Organisatoren einer Betriebsratswahl nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz.ZielgruppeFür Betriebsräte arbeitnehmervertretende Anwaltschaft Gewerkschaften Verbände.

Preis: 21.90 € | Versand*: 0.00 €
Traumbuchten Kroatien
Traumbuchten Kroatien

Die Buchten in Kroatien sind ein Traum! Zwischen Umag und Dubrovnik gibt es zahllose Ankermöglichkeiten und Bojenfelder zum Abhängen oder Spaß haben. Aber wohin? Thomas Käsbohrer, Kroatienexperte und Einhandsegler entführt zu seinen persönlichen Traumbuchten.Cres und die Kornaten, Dugi Otok und der Telascica-Nationalpark sind ebenso enthalten wie Ankerbuchten rund um Trogir, Brac, Hvar und Korcula bis nach Dubrovnik. 88 Buchten und Bojenfelder, in denen man als Kroatien-Segler unbedingt einmal geankert oder dort angelegt haben sollte, stellt Thomas Käsbohrer in diesem neuartigen Törnführer detailliert vor. Neu und praktisch: Mit perfekter Satellitenfotografie lässt sich jede Bucht sofort einschätzen. Wie ist der Ankergrund ? Wo ist der beste Platz? Gibt es einen kleinen Strand und wie sieht der aus? Muss ich auf Hindernisse achten? Highlight: Die herausragenden „Wimmelbild“-Luftaufnahmen zeigen, wie eine Bucht beschaffen ist und was es sonst noch gibt. Mit Tipps zum richtigen Ankern, Anlegen an der Boje und Sicherheit bei Starkwind und Sturm. Plus: Wettertipps Kroatien, Ankommen u.v.m. Der Bewertungsstern für ausgewählte Buchten ordnet das Törnziel ein nach Sicherheit oder Entdeckungsmöglichkeiten. Mit einem Blick alles im Blick! Außerdem: Die besten Konobas für den Abend mit der Crew. Bewusst konzentriert sich dieser Törnführer auf die Highlights, denn in Kroatien finden sich versteckte Juwele, lebhafte Buchten mit Bars für Flottillen-Crews sowie Tipps für Familien mit Kindern oder Einhandsegler. Für jede Zielgruppe hat Thomas Käsbohrer in „Traumbuchten Kroatien“ das Passende ausgewählt und bewertet. Mit „Traumbuchten Kroatien“ 88 Buchten und Bojenfelder für den eigenen Törn entdecken. Unverzichtbar für alle, die nicht bloß von Marina zu Marina segeln, sondern das unverfälschte Kroatien kennenlernen wollen – das Buchtenbuch für die Bordbibliothek und eine flexible Törnplanung zu jeder Jahreszeit.

Preis: 29.95 € | Versand*: 0.00 €
Reisehandbuch Kroatien
Reisehandbuch Kroatien

Für die 5. Auflage des DuMont Reise-Handbuches war der Autor Hubert Beyerle wieder wochenlang intensiv vor Ort unterwegs. Dabei hat er zahlreiche neue Ziele entdeckt und entsprechend beschrieben. Darunter die noch völlig untouristische Insel Solta, die versteckte Einsiedelei Blaca oder das nur wenig besuchte Postira. Auch eine Stippvisite nach Montenegro in das kleine Dorf Kotor darf nicht fehlen. Von der Hauptstadt Zagreb im Norden bis ins barocke Dubrovnik nahe der südlichen Grenze zu Montenegro, von den berühmten Plitvicer Seen bis zur Inselwelt der Kornaten werden alle sehenswerten Regionen und Städte beschrieben. Zu jedem Kapitel präsentiert eine Doppelseite »Auf einen Blick« die Highlights, die schönsten Routen, aktive Naturerlebnisse und besondere Tipps des Autors. Ort für Ort hat Dietrich Höllhuber ausgesuchte Unterkünfte, Restaurants oder Einkaufsadressen zusammengestellt, die in den Cityplänen eingezeichnet sind. Wanderungen erschließen die sch

Preis: 7.99 € | Versand*: 2.90 €

Wann Arbeitsamt nach Kündigung?

Das Arbeitsamt sollte so schnell wie möglich nach einer Kündigung kontaktiert werden, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld z...

Das Arbeitsamt sollte so schnell wie möglich nach einer Kündigung kontaktiert werden, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu klären. In der Regel sollte dies spätestens drei Monate vor dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses geschehen. Es ist wichtig, alle erforderlichen Unterlagen und Informationen bereitzuhalten, um den Antrag auf Arbeitslosengeld schnell bearbeiten zu können. Je früher der Kontakt zum Arbeitsamt hergestellt wird, desto schneller können eventuelle finanzielle Unterstützungen beantragt und bewilligt werden. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Voraussetzungen und Fristen für die Antragstellung zu informieren, um keine finanziellen Einbußen zu riskieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Frist Kündigung Arbeitsamt Antrag Sperrfrist Meldung Beratung Arbeitslosengeld Termin Unterlagen

Warum Aufhebungsvertrag statt Kündigung?

Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien vorteilhafter sein als eine Kündigung, da er eine einvernehmliche Lösung darstellt u...

Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien vorteilhafter sein als eine Kündigung, da er eine einvernehmliche Lösung darstellt und oft mit einer Abfindung oder anderen Vergünstigungen verbunden ist. Zudem kann ein Aufhebungsvertrag schneller umgesetzt werden und vermeidet möglicherweise einen langwierigen Kündigungsprozess. Für den Arbeitgeber kann ein Aufhebungsvertrag auch weniger Risiken und Kosten bedeuten, da er rechtlich sicherer ist als eine Kündigung. Letztendlich kann ein Aufhebungsvertrag dazu beitragen, die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu erhalten und einen positiven Abschluss zu finden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsrecht Aufhebungsvertrag Verweigerung Willkür Unrecht Schadenersatz Kosten Lasten Verantwortung

Wann lohnsteuerbescheinigung bei Kündigung?

Die Lohnsteuerbescheinigung wird in der Regel vom Arbeitgeber am Ende des Kalenderjahres ausgestellt. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch...

Die Lohnsteuerbescheinigung wird in der Regel vom Arbeitgeber am Ende des Kalenderjahres ausgestellt. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, z.B. durch Kündigung, muss der Arbeitgeber die Lohnsteuerbescheinigung innerhalb eines Monats nach Beendigung des Beschäftigungsverhälragens ausstellen. Dies dient dazu, dass der Arbeitnehmer die Bescheinigung rechtzeitig für die Steuererklärung nutzen kann. Es ist wichtig, dass die Lohnsteuerbescheinigung alle relevanten Informationen zu den gezahlten Löhnen und Steuern enthält, um eine korrekte Versteuerung sicherzustellen. Sollte die Lohnsteuerbescheinigung nicht rechtzeitig nach der Kündigung erhalten, sollte der Arbeitnehmer den ehemaligen Arbeitgeber darum bitten, diese schnellstmöglich auszustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Lohnsteuerbescheinigung Arbeitsverhältnis Gehalt Tariflohn Akkreditiv Lastschrift Lohnsteuerkarte Einkommensteuer Steuern

Welche Versandart bei Kündigung?

Welche Versandart wird bei einer Kündigung bevorzugt oder vorgeschrieben? Gibt es spezifische Anforderungen oder Vorschriften, die...

Welche Versandart wird bei einer Kündigung bevorzugt oder vorgeschrieben? Gibt es spezifische Anforderungen oder Vorschriften, die beachtet werden müssen? Welche Möglichkeiten stehen zur Auswahl, um die Kündigung zu versenden? Ist es ratsam, die Kündigung per Einschreiben oder per E-Mail zu verschicken? Gibt es Unterschiede in den rechtlichen Konsequenzen je nach Versandart?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Versandart Kündigung Brief Einschreiben Email Fax Post Bestätigung Zustellung Rücksendung.

Haschke, Saskia: Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft
Haschke, Saskia: Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft

Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 9.99 € | Versand*: 0 €
TKKG - Folge 106: Mädchenraub im Ferienhaus
TKKG - Folge 106: Mädchenraub im Ferienhaus

TKKG - Folge 106: Mädchenraub im Ferienhaus. TKKG werden von Gabys Freundin Nina zu einer Urlaubswoche nach Wildfelsenklamm in Tirol eingeladen, wo die Bachwinkels ein Ferienhaus besitzen. Nina und ihre Mutter fahren voraus und werden, kaum dass sie angekommen sind, von brutalen Kidnappern überfallen. Sie entführen das Mädchen und fordern eine Million Lösegeld. Die Bachwinkels besitzen so viel Geld, denn Ninas Mutter hat in der Lotterie gewonnen. Das Geld soll von Ninas Stiefvater an der Autobahn übergeben werden - und TKKG sind dabei. Doch dann kommt alles ganz anders und die dramatischen Ereignisse überschlagen sich.

Preis: 6.51 € | Versand*: 0.00 €
Schreiber, Stefanie: Aus dem Ferienhaus geplaudert
Schreiber, Stefanie: Aus dem Ferienhaus geplaudert

Aus dem Ferienhaus geplaudert , Erstaunliche Geschichten und emotionale Momente aus dem Alltag der Vermietung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 9.99 € | Versand*: 0 €
Friedrich, Janka: Winterwünsche im Ferienhaus Talblick
Friedrich, Janka: Winterwünsche im Ferienhaus Talblick

Winterwünsche im Ferienhaus Talblick , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 13.90 € | Versand*: 0 €

Wann Kündigung nach Abmahnung?

Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung...

Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung sein Verhalten nicht ändert oder wiederholt gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt. Es ist wichtig, dass die Abmahnung rechtlich wirksam ist und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Besserung des Verhaltens enthält. Die Kündigung sollte erst als letztes Mittel in Betracht gezogen werden und muss ebenfalls den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen abzuklären.

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Schlagwörter: Frist Verhalten Arbeitsrecht Reaktion Verwarnung Konsequenz Arbeitgeber Arbeitsverhältnis Vertrag Entlassung

Wann Kündigung bei Mietrückstand?

"Wann Kündigung bei Mietrückstand?" Die Kündigung bei Mietrückstand ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Grundsätzlich kann d...

"Wann Kündigung bei Mietrückstand?" Die Kündigung bei Mietrückstand ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Grundsätzlich kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen, wenn der Mieter mit der Mietzahlung in Verzug gerät. In der Regel muss der Vermieter dem Mieter jedoch zuerst eine Mahnung mit Fristsetzung zukommen lassen. Erst wenn der Mieter auch nach Ablauf dieser Frist nicht zahlt, kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen. Es ist wichtig, dass der Vermieter dabei die gesetzlichen Fristen und Formvorschriften einhält, um die Kündigung wirksam zu machen.

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Schlagwörter: Frist Zahlung Mahnung Mietrückstand Kündigung Mieter Verzug Mietvertrag Fristsetzung Rechtsanwalt

Wann betriebsbedingte Kündigung zulässig?

Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung zulässig? Betriebsbedingte Kündigungen sind gerechtfertigt, wenn es zu einem Wegfall des...

Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung zulässig? Betriebsbedingte Kündigungen sind gerechtfertigt, wenn es zu einem Wegfall des Arbeitsplatzes aufgrund wirtschaftlicher oder technischer Gründe kommt. Dies kann beispielsweise bei Betriebsschließungen, Umstrukturierungen oder Rationalisierungsmaßnahmen der Fall sein. Der Arbeitgeber muss dabei nachweisen, dass die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen erfolgt und keine anderen Möglichkeiten wie Weiterbeschäftigung an einem anderen Arbeitsplatz oder Sozialausgleich bestehen. In solchen Fällen kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtlich zulässig sein.

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Schlagwörter: Kündigung Betriebsbedingungen Tarifvertrag Arbeitsrecht Kündigungsgründe Rechtsprechung Gesetzeslage Fristen Schiedsverfahren

Ist eine Kündigung möglich?

Ja, eine Kündigung ist in den meisten Fällen möglich. Die genauen Bedingungen und Fristen können jedoch je nach Vertrag und rechtl...

Ja, eine Kündigung ist in den meisten Fällen möglich. Die genauen Bedingungen und Fristen können jedoch je nach Vertrag und rechtlichen Bestimmungen unterschiedlich sein. Es ist ratsam, den Vertrag und die geltenden Gesetze zu prüfen oder sich rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Kündigung korrekt erfolgt.

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